Le Coaching
LEADERSHIP

Pourquoi utiliser ce programme?

Le programme "LEADERSHIP" permet à chaque dirigeant de renforcer son aptitude à la conduite des hommes et de profiter des opportunités.

  • lors d'une promotion ou d'une nouvelle affectation
  • lors de changements importants dans l'entreprise et de l'équipe, tels que : nouvelle mission - rotation importante des collaborateurs - réorganisation

Pour accélérer la mobilisation des équipes.
Pour assurer un fonctionnement dynamique des équipes et une gestion efficace des conflits.
Pour mieux prendre part aux actions de développement de l'entreprise.

Une approche individualisée

Phase I : diagnostic du style de leadership

Perception du dirigeant par lui-même et par son entourage.
Diagnostic du dirigeant, de ses comportements reconnus de leadership.
Identification des écarts et des besoins de développement.

Phase II : développement du leadership

Processus de changement : conduire le changement et s'y adapter.
Stratégies de développement personnel.
Définition et mise en œuvre du plan d'action individuel.

Phase III : suivi des plans d'action

Evaluation régulière des actions.
Définition des ajustements.

Avantages

Pour l'entreprise

Renforcer le leadership dans l'entreprise
Permettre aux managers de diriger de manière plus efficace leurs équipes
Corriger des comportements diminuant l'efficacité
Faciliter l'émergence des leaders dans une structure décentralisée
Faciliter le changement d'une organisation

Pour l'individu

Connaître ses forces en matière de leadership
Bâtir un plan d'action
Savoir quand et comment son leadership réussit ou échoue